Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorAshraf, Mariam
dc.date.accessioned2022-09-01T08:16:26Z
dc.date.available2022-09-01T08:16:26Z
dc.date.issued2022-05-10
dc.date.submitted2022-06-14T22:01:53Z
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/3015007
dc.description.abstractAvhandlingen handler om arbeidsgivers styringsrett, herunder hvor langt styringsretten rekker i ekstraordinære situasjoner. Spørsmålet er nærmere om hvorvidt arbeidsgiver kan pålegge hjemmekontor i kraft av styringsretten. Både midlertidige og varige hjemmekontorordninger redegjøres for. Dette legger opp til drøftelser om hva endrede samfunnsforhold innebærer i lys av rettspraksis, og hva slags betydning dette har for beslutninger foretatt i koronapandemien. Avslutningsvis foretas korte bemerkninger knyttet til andre problemstillinger som pandemien har medbrakt.
dc.language.isonob
dc.publisherThe University of Bergen
dc.rightsCopyright the Author. All rights reserved
dc.subjectArbeidsgivers styringsrett
dc.subjectkoronapandemi
dc.subjecthjemmekontor
dc.titleAdgangen til å gjøre endringer i det individuelle arbeidsforholdet - Endringsadgangen ved endrede samfunnsforhold, særlig om hjemmekontor i koronapandemien
dc.typeMaster thesis
dc.date.updated2022-06-14T22:01:53Z
dc.rights.holderCopyright the Author. All rights reserved
dc.description.degreeMasteroppgave
dc.description.localcodeJUS399
dc.description.localcodeMAJUR-2
dc.description.localcodeMAJUR
dc.subject.nus737102
fs.subjectcodeJUS399
fs.unitcode16-0-0


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel