Blar i Faculty of Law på tittel
Viser treff 141-160 av 2709
-
Arbeidsgivers adgang til å pålegge arbeidstaker å fratre i oppsigelsestiden
(Master thesis, 2020-07-11) -
Arbeidsgivers adgang til oppsigelse og avskjed på grunn av ansattes ytringer på fritiden
(Master thesis, 2023-05-10)Oppgaven er en nærmere utredning av grensen for arbeidsgivers adgang til å sanksjonere arbeidstakere på grunn av ytringer de har fremmet på fritiden. -
Arbeidsgivers adgang til oppsigelse ved hyppig og langvarig sykefravær
(Master thesis, 2019-06-18)Oppgaven redegjør for innholdet i vilkåret "saklig begrunnet" oppsigelse etter aml. § 15-7 når oppsigelsen skyldes hyppig og langvarig sykefravær. Sentrale tema er tilretteleggingsplikten etter aml. § 4-6, prognose og en ... -
Arbeidsgivers aktivitetsplikt ved varsling
(Master thesis, 2019-06-18)I hvilken utstrekning har arbeidsgiver ansvar for gjengjeldelseshandlinger utført av varslerens kollegaer, jf. aml. § 2A-2? -
Arbeidsgivers aktivitetsplikt ved varsling. Rekkevidden av arbeidsgivers aktivitetsplikt etter aml. § 2 A-3
(Master thesis, 2020-12-10) -
Arbeidsgivers endringsadgang. Særlig om grensen mellom styringsrett og endringsoppsigelse
(Master thesis, 2021-05-10)Temaet for oppgaven er arbeidsgivers endringsadgang. Hovedproblemstillingen er å vurdere når en arbeidsgiver ensidig kan iverksette endringer overfor arbeidstaker og når endringer må gjøres i form av en endringsoppsigelse. ... -
Arbeidsgivers handlingsrom i lys av koronapandemien - Med fokus på helse- og omsorgstjenesten
(Master thesis, 2021-12-10)Temaet for masteravhandlingen er arbeidsgivers handlingsrom lys av koronapandemien, med fokus på helse- og omsorgstjenesten. Koronapandemien utgjør en alvorlig helsetrussel for pasienter i risikogrupper, som har økt risiko ... -
Arbeidsgivers opphavsrett til programvare skapt av arbeidstakere: særregelen i åndsverkloven § 71
(Master thesis, 2019-12-10) -
Arbeidsgivers plikt til å legge til rette for intern varsling: Særlig om forholdet mellom §§ 3-6 og 3-1; "i tilknytning til det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet"
(Master thesis, 2010-12-10)Arbeidsmiljøloven § 3-6 fastsetter en plikt til for arbeidsgiver til å legge til rette for varsling. Plikten skal gjøres "i tilknytning til det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet" etter samme lovs § 3-1. ... -
Arbeidsgivers rett til innsyn i arbeidstakers e-post
(Master thesis, 2008-11-12)Oppgavens tema er arbeidsgivers rett til innsyn i arbeidstakers e-post. Grensene for når en arbeidsgiver kan kreve innsyn drøftes ut fra lovreglene i arbeidsmiljøloven og personopplysningsloven. Problemstillinger knyttet ... -
Arbeidsgivers sanksjons- og reaksjonsmuligheter ved brudd på konkurranseklausuler.
(Master thesis, 2013-06-03) -
Arbeidsgivers styringsrett - i de tilfeller ønsket om å gjøre endringer i arbeidsforholdet er begrunnet ut i fra forhold hos arbeidstakeren. Særlig om typetilfeller som ligner saksforholdet i RG. 1994 s. 492.
(Master thesis, 2013-06-02)Oppgaven tar for seg arbeidsgivers styringsrett i de tilfeller ønsket om å gjøre endringer i arbeidsforholdet er begrunnet ut i fra forhold hos arbeidstakeren. Særlig om typetilfelle som ligner saksforholdet i RG. 1994 s. ... -
Arbeidsgivers styringsrett i møte med arbeidstakers religionsfrihet og diskrimineringsvern
(Master thesis, 2021-07-23) -
Arbeidsgivers styringsrett over arbeidstakere i "særlig uavhengig stilling" jf. aml. § 10-12 andre ledd.
(Master thesis, 2019-06-18)En rettslig vurdering av i hvilken grad arbeidsgiver har styringsrett over arbeidstakere i særlig uavhengig stilling. Med hovedfokus på særtrekkene til arbeidstakere i særlig uavhengig stilling. -
Arbeidsgivers styringsrett overfor embetsmenn og andre arbeidstakere
(Master thesis, 2022-05-10)En rettslig vurdering av i hvilken utstrekning arbeidsgiver har adgang til å gjøre endringer i arbeidstakers arbeidsoppgaver på grunn av endrede behov. Problemstillingen legger opp til en sammenligning av rettsstillingen ... -
Arbeidsgivers styringsrett overfor uavhengige dommere
(Master thesis, 2019-12-10)