Search
Now showing items 1-9 of 9
Vilkåret "kritikkverdige forhold" i arbeidsmiljøloven § 2-4
(The University of Bergen, 2010-12-10)
Ytringsfrihetens grense og vernet mot hatefulle ytringer. Når er en ytring straffbar i medhold av straffeloven § 135a.
(The University of Bergen, 2015-06-01)
Forholdet mellom vernet av ytringsfriheten og
vernet mot hatefulle og diskriminerende ytringer i
straffeloven § 135a.
Kildevernet i straffeprosessen. Med hovedfokus på hvem som kan påberope seg vernet og hvilke opplysninger som er vernet.
(The University of Bergen, 2018-07-07)
Oppgaven omhandler det journalistiske kildevernet i straffeprosessen. Avhandlingen fokuserer på nye problemstillinger som har oppstått i lys av utviklingen som har skjedd i mediebildet og i rettskildebildet. Den første ...
Arbeidstakers ytringsfrihet på sosiale medier. En avveining mellom lojalitetsplikt og ytringsfrihet, særlig i form av ytringer på sosiale medier
(The University of Bergen, 2018-07-07)
Straffeloven § 136 bokstav a. Straffbar offentlig oppfordring til å iverksette terrorisme - en klarlegging av tolkningen
(The University of Bergen, 2018-07-07)
Oppgavens tema er straffbare ytringer som offentlig oppfordrer noen til å iverksette terror eller terrorrelaterte handlinger. Hovedproblemstillingen er hvordan straffeloven § 136 bokstav a skal tolkes, slik at den ikke ...
Grensen mellom ytringsfrihet og lojalitetsplikt i arbeidsforhold. Med hovedvekt på ytringer som ikke angår arbeidsforholdet
(The University of Bergen, 2018-07-07)
Oppgaven omhandler lojalitetsplikt som en begrensning i ansattes ytringsfrihet. Det foretas en gjennomgang av relevante rettskilder for å belyse hva som skal til for at en ytring anses illojal i arbeidsrettslig sammenheng. ...
Ansattes lojalitetsplikt som begrensning for ytringer fremsatt i sosiale medier
(The University of Bergen, 2018-07-07)
Barns vern etter åndsverkloven § 104 mot at foreldre publiserer bilder av dem i sosiale medier
(The University of Bergen, 2018-12-10)