Show simple item record

dc.contributor.authorSæther, Asbjørn
dc.date.accessioned2016-01-07T10:27:56Z
dc.date.available2016-01-07T10:27:56Z
dc.date.issued2015-09-01
dc.date.submitted2015-09-01eng
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1956/10897
dc.description.abstractDenne oppgaven søker å belyse hva som påvirker sykefravær, og hva arbeidsgivere kan gjøre for å redusere sykefraværet ved sine arbeidsplasser. Tyngdeparten av oppgaven er en tiltaksevaluering av 10 kommuner som deltok i prosjektet "Innsatskommuner sykefravær", som hadde til hensikt å redusere sykefraværet blant de kommuneansatte i de deltakende kommunene. Prosjektet ble iverksatt ved inngangen til 2007 og hadde en varighet på tre år. Jeg analyserer hvordan prosjektet har påvirket sykefraværet primært ved bruk av "difference-in-difference"-metode, med data fra norske kommuner i perioden 2002-2014. Ved analyse av innsatskommunene samlet finner jeg at de har oppnådd en signifikant reduksjon i sykefraværet. Analysene jeg utfører tyder på at de mindre kommunene generelt har oppnådd en reduksjon i sykefraværet som følge av prosjektet, mens de større kommunene ikke estimeres å ha hatt noen effekt. Jeg finner at to av kommunene, Tana og Mandal, skiller seg ut med en sterk reduksjon i sykefraværet. Årsakene til reduksjonen i sykefraværet som særlig Tana og Mandal erfarer, er vanskeligere å si noe om. Tett oppfølging av ansatte, god opplæring av ledere, godt implementerte rutiner for sykefraværsarbeid og nær kontakt mellom arbeidsgiver, NAV og fastleger trekkes av begge kommunene frem som sentrale deler av kommunenes sykefraværsarbeid. Tiltaksevalueringen tyder på at arbeidsgivere kan oppnå markante reduksjoner i sykefravær uten bruk av økonomiske incentiver. I tråd med tidligere forskning finner jeg sterke sammenhenger mellom sykefravær og kjønn og alder. Andre funn som er interessante er at det er en positiv sammenheng mellom kommunestørrelse og sykefravær, og at det er klare sammenhenger mellom geografisk beliggenhet og sykefravær.eng
dc.format.extent1377443 byteseng
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isonobeng
dc.publisherThe University of Bergeneng
dc.subjectdifference-in-differenceeng
dc.subjectsykefraværeng
dc.subjectnorske kommunereng
dc.subjectoppfølgingeng
dc.subjecttiltaksevalueringeng
dc.subjectinnsatskommune-prosjekteteng
dc.subjectlovendringeneng
dc.subjectkjønneng
dc.subjectaldereng
dc.subjectkommunestørrelseeng
dc.subjectsykefraværsarbeideng
dc.titleTiltak for å redusere sykefravær på norske arbeidsplassereng
dc.typeMaster thesiseng
dc.type.degreeMastereng
dc.type.courseECON390eng
dc.subject.archivecodeMastergradeng
dc.subject.nus734103eng
dc.type.programMASV-SØKeng
dc.rights.holderCopyright the Author. All rights reservedeng
bora.peerreviewedNot peer reviewedeng


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record