Datateknologi og mobiltelefoner blir diskutert som årsaker til en utvikling hvor ansatte får stadig svakere grenser mellom arbeid og fritid, fordi teknologien muliggjør kommunikasjon og tilgjengelighet uavhengig av tid og ...

Denne studien tar for seg hvordan en bedrifts fleksible, familiepolitiske ordninger fungerer for mødre og fedre i et det nye arbeidslivet. Mer spesifikt er dette en kvalitativ analyse av hvorvidt bedriftens fleksible ...