Blar i Faculty of Psychology på emneord "emotional attribution"
Viser treff 1-1 av 1
-
Passivt-unnvikende lederskap i en militær setting, konsekvenser for ytelse og som tilstand avhengig av mestringstro og emosjonell attribusjonsstil
(Master thesis, 2018)Poor leadership is related to negative performance outcomes in the workplace. The effect is well established in traditional occupational settings. However, there is a paucity of research in military leadership settings. ...