Samvittighetsfrihet etter EMK artikkel 9 som skranke for arbeidsgivers styringsrett. I hvor stor utstrekning innebærer arbeidstakers samvittighetsfrihet en begrensning i arbeidsgivers styringsrett?
dc.contributor.author | Flø, Linn Christine | |
dc.date.accessioned | 2018-01-30T12:06:54Z | |
dc.date.available | 2018-01-30T12:06:54Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.date.submitted | 2018-01-11T23:00:19Z | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1956/17301 | |
dc.language.iso | nob | eng |
dc.publisher | The University of Bergen | eng |
dc.subject | samvittighetsfrihet | eng |
dc.subject | EMK artikkel 9 | eng |
dc.subject | arbeidsgivers styringsrett | eng |
dc.title | Samvittighetsfrihet etter EMK artikkel 9 som skranke for arbeidsgivers styringsrett. I hvor stor utstrekning innebærer arbeidstakers samvittighetsfrihet en begrensning i arbeidsgivers styringsrett? | eng |
dc.type | Master thesis | |
dc.date.updated | 2018-01-11T23:00:19Z | |
dc.rights.holder | Copyright the Author. All rights reserved | eng |
dc.description.degree | Masteroppgave | |
dc.description.localcode | JUS399 | |
dc.subject.nus | 737102 | eng |
fs.subjectcode | JUS399 | |
fs.unitcode | 16-00-00 |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Faculty of Law [2477]