Arbeidsgivers plikt til individuell tilrettelegging : en gjennomgang av arbeidsgivers plikt til individuell tilrettelegging etter diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 12, med et særlig fokus på arbeidstakere og arbeidssøkere med psykiske lidelser

dc.contributor.author	Førlie, Stine	eng
dc.date.accessioned	2009-12-16T10:26:56Z
dc.date.available	2009-12-16T10:26:56Z
dc.date.issued	2009-05-15	eng
dc.date.submitted	2009-05-15	eng
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/1956/3688
dc.format.extent	368437 bytes	eng
dc.format.mimetype	application/pdf	eng
dc.language.iso	nob	eng
dc.publisher	The University of Bergen	eng
dc.title	Arbeidsgivers plikt til individuell tilrettelegging : en gjennomgang av arbeidsgivers plikt til individuell tilrettelegging etter diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 12, med et særlig fokus på arbeidstakere og arbeidssøkere med psykiske lidelser	eng
dc.type	Master thesis
dc.rights.holder	Copyright the author. All rights reserved
dc.rights.holder	The author	eng
dc.description.degree	Master i rettsvitenskap
dc.description.localcode	JUS399
dc.description.localcode	MAJUR
dc.subject.nus	737102	eng
fs.subjectcode	JUS399