Psykososialt arbeidsmiljø, trakassering og konflikthåndtering

dc.contributor.author	Westheimer, Hennica	eng
dc.date.accessioned	2013-07-30T11:00:13Z
dc.date.available	2013-07-30T11:00:13Z
dc.date.issued	2007-12-17	eng
dc.date.submitted	2007-12-17	eng
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/1956/6870
dc.description.abstract	Arbeidstaker skal ikke utsettes for trakassering jf. arbeidsmiljøloven § 4-3(3). Oppgaven dreier seg om når arbeidsgiver må gripe inn i en konflikt for å hindre at arbeidstaker trakasseres.	en_US
dc.format.extent	276016 bytes	eng
dc.format.mimetype	application/pdf	eng
dc.language.iso	nob	eng
dc.publisher	The University of Bergen	eng
dc.title	Psykososialt arbeidsmiljø, trakassering og konflikthåndtering	eng
dc.type	Master thesis
dc.rights.holder	Copyright the author. All rights reserved
dc.description.degree	Master i rettsvitenskap
dc.description.localcode	JUS399
dc.description.localcode	MAJUR
dc.subject.nus	737102	eng
fs.subjectcode	JUS399