Blar i Faculty of Psychology på emneord "akkulturasjon"
Viser treff 1-7 av 7
-
Causal Attribution. Cross-cultural models for explaining events
(Master thesis, 2017-06-13)The purpose of this study was to examine and compare the association between culture and causal attribution for Saami and Norwegian participants. Data was collected through cognitive mapping, a technique aimed towards the ... -
”Ein sluttar ikkje å leite etter ein ny sti, sjølv når ein har gått seg vill i ein stor, skummel skog”. Einslege mindreårige flyktningar og deira strategiar i navigering mot ei ny tilvære i Noreg
(Master thesis, 2018-06-14)Den siste tida har rekordmange einslege mindreårige flyktningar vorte busett i Noreg. Det er sparsamt med forsking om desse menneska, særleg jentene. Der forsking er tilgjengeleg, er fokuset hovudsakleg retta mot psykososiale ... -
"It's like you have to fit in either way in both cultures. You have to find a way in between": An exploration of young immigrant women's experiences negotiating cultures in Norway
(Master thesis, 2019-06-07)Unge flyktning kvinner fra Afrika og Asia er en viktig målgruppe for integrering og inkludering i det Norske samfunnet. Det er behov for mer kvalitativ forskning på prosessen å veksle mellom flere kulturer, og ressursene ... -
"Jeg hjalp, jo. Jeg ga 200 kroner" En kvalitativ studie om nordmenns holdninger til migrasjon og vilkår for inkludering
(Master thesis, 2019-06-14)Økt migrasjon aktualiserer behovet for ytterligere kunnskap om hvordan vi kan skape et mer inkluderende og helsefremmende samfunn. Denne studien retter oppmerksomheten mot nordmenns holdninger til migrasjon og vilkår for ... -
Kulturell tilpasning og karriereoppnåelse. En studie om sammenhengen mellom psykologiske faktorer og høyt utdannede innvandrere sin karriereoppnåelse
(Master thesis, 2016-05-18)Statistics and research indicates that immigrants experience more challenges advancing their careers than Norwegian-born in work life. The purpose of this study was to investigate predictors for career advancement amongst ... -
Ledelse på flerkulturelle arbeidsplasser
(Master thesis, 2017-01-05)The purpose of this study was to examine the possible association between leadership styles and attitudes toward cultural diversity in the workplace. Data was collected through an interactive training program which aims ... -
«Også begynte jeg å se på meg selv som ikke bare en godt integrert [...] mann, men en ressurs for nordmenn og for min familie og for mine venner» En kvalitativ studie om tidligere flyktninger og deres anvendte ressurser for å oppnå suksess innen det norske arbeidslivet
(Master thesis, 2022-05-19)Abstrakt Bakgrunn: Arbeid er en viktig faktor for å utjevne sosiale ulikheter, fremme selvstendighet, integrering og utvikle tilhørighet. Likevel er en stor del av tidligere flyktninger i Norge utenfor arbeidsmarkedet, og ...