Kan det utledes et generelt saklighetskrav ved ansettelse i privat sektor?

dc.contributor.author	Tveiten, Edeline Johansen
dc.date.accessioned	2021-09-01T11:10:02Z
dc.date.available	2021-09-01T11:10:02Z
dc.date.issued	2021-06-07
dc.date.submitted	2021-07-12T22:02:12Z
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11250/2772193
dc.description.abstract	Oppgaven omhandler hvorvidt det kan utledes et generelt saklighetskrav ved ansettelse i privat sektor. Utgangspunktet er at arbeidsgiver kan ansette den han vil i kraft av styringsretten. For å gjøre unntak fra dette kreves det særskilt grunnlag. Oppgaven drøfter hvorvidt rettskildene tilsier at det må oppstilles et ulovfestet saklighetskrav ved ansettelse.
dc.language.iso	nob
dc.publisher	The University of Bergen
dc.rights	Copyright the Author. All rights reserved
dc.subject	ulovfestet saklighetskrav
dc.subject	styringsrett.
dc.subject	Ansettelse
dc.title	Kan det utledes et generelt saklighetskrav ved ansettelse i privat sektor?
dc.type	Master thesis
dc.date.updated	2021-07-12T22:02:12Z
dc.rights.holder	Copyright the Author. All rights reserved
dc.description.degree	Masteroppgave
dc.description.localcode	JUS399
dc.description.localcode	MAJUR-2
dc.description.localcode	MAJUR
dc.subject.nus	737102
fs.subjectcode	JUS399
fs.unitcode	16-0-0