Oppsigelse eller avskjed begrunnet i arbeidstakers straffbare handlinger på fritiden. En fremstilling av momenter som vektlegges i rettspraksis.
Master thesis
View/ Open
Date
2021-12-10Metadata
Show full item recordCollections
- Faculty of Law [2477]
Abstract
Oppgaven undersøker terskelen for oppsigelse eller avskjed i tilfellene der en arbeidstaker begår straffbare handlinger på fritiden. Fremstillingen bygger i hovedsak på en kartlegging av rettstilstanden ved bruk av momenter oppstilt i rettspraksis.