Vis enkel innførsel

Meningsfullhet som den forklarende mekanismen bak forholdet mellom jobbressurser og jobbengasjement: En undersøkelse av den styrkende rollen til engasjerende ledelse

dc.contributor.authorHøyland, Trym Auglend
dc.contributor.authorOdenbratt, Mathias Evje
dc.date.accessioned2023-06-01T06:54:08Z
dc.date.available2023-06-01T06:54:08Z
dc.date.issued2023-04-14
dc.date.submitted2023-05-31T22:00:22Z
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/3069563
dc.language.isonob
dc.publisherThe University of Bergen
dc.rightsCopyright the Author. All rights reserved
dc.titleMeningsfullhet som den forklarende mekanismen bak forholdet mellom jobbressurser og jobbengasjement: En undersøkelse av den styrkende rollen til engasjerende ledelse
dc.typeMaster thesis
dc.date.updated2023-05-31T22:00:22Z
dc.rights.holderCopyright the Author. All rights reserved
dc.description.degreeMasteroppgave i arbeids- og organisasjonspsykologi
dc.description.localcodeMAPSYK345
dc.description.localcodeMAPS-PSYK
dc.description.localcodeMAPS-AOP
dc.subject.nus736999
fs.subjectcodeMAPSYK345
fs.unitcode17-35-0


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Filnavn:
Masteroppgave_HELT-FERDIG.pdf
Størrelse:
1.093Mb
Format:
PDF
Beskrivelse:
master thesis
Åpne

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel