Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorDale, Hedda Austad
dc.date.accessioned2020-01-27T08:17:13Z
dc.date.issued2019-12-09
dc.date.submitted2020-01-14T23:00:14Z
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1956/21348
dc.language.isonob
dc.publisherThe University of Bergen
dc.rightsCopyright the Author. All rights reserved
dc.titleReklassifisering av arbeidstakers oppsigelse. En vurdering av betydningen av og adgangen til å anse arbeidstakers oppsigelse som en oppsigelse eller en avskjed fra arbeidsgiver
dc.typeMaster thesis
dc.date.updated2020-01-14T23:00:14Z
dc.rights.holderCopyright the Author. All rights reserved
dc.description.degreeMasteroppgave
dc.description.localcodeJUS399
dc.description.localcodeMAJUR-2
dc.description.localcodeMAJUR
dc.subject.nus737102
fs.subjectcodeJUS399
fs.unitcode16-0-0


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel