Vis enkel innførsel

Saklighetskravet ved ansettelse i offentlig forvaltning, med fokus på kvalifikasjonsprinsippet

dc.contributor.authorChristophersen, Monica
dc.date.accessioned2020-04-07T06:33:42Z
dc.date.available2020-04-07T06:33:42Z
dc.date.issued2019-12-10
dc.date.submitted2020-01-14T23:00:08Z
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1956/21777
dc.description.abstractMasteroppgaven behandler saklighetskravet og kvalifikasjonsprinsippet, og hva dette innebærer, som begrensning på arbeidsgivers styringsrett i ansettelsessituasjonen ved ansettelse i offentlig forvaltning. I forlengelsen av disse prinsippene behandles også overprøving av ansettelsesvedtak.en_US
dc.language.isonob
dc.publisherThe University of Bergen
dc.rightsCopyright the Author. All rights reserved
dc.subjectArbeidsrett. Offentlig forvaltning. Ansettelse. Ansettelsesvedtak. Saklighetskravet. Kvalifikasjonsprinsippet. Arbeidsgivers styringsrett.
dc.titleSaklighetskravet ved ansettelse i offentlig forvaltning, med fokus på kvalifikasjonsprinsippet
dc.typeMaster thesis
dc.date.updated2020-01-14T23:00:08Z
dc.rights.holderCopyright the Author. All rights reserved
dc.description.degreeMasteroppgave
dc.description.localcodeJUS399
dc.description.localcodeMAJUR
dc.description.localcodeMAJUR-2
dc.subject.nus737102
fs.subjectcodeJUS399
fs.unitcode16-0-0


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Filnavn:
Kandidatnr--92---Saklighetskra ...
Størrelse:
492.3Kb
Format:
PDF
Beskrivelse:
master thesis
Åpne

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel