Bemanningsdirektivet (2008/104/EF) - Likebehandlingsprinsippets konsekvenser for innleid arbeidskraft i norsk rett, særlig om innleides krav på "lønn" etter arbeidsmiljøloven § 14-12a første ledd bokstav f.
Master thesis
![Thumbnail](/bora-xmlui/bitstream/handle/1956/7156/108991005.pdf.jpg?sequence=3&isAllowed=y)
View/ Open
Date
2013-06-06Metadata
Show full item recordCollections
- Faculty of Law [2479]