Straffedømtes personvern i ansettelsesprosessen. I hvilken grad kan arbeidsgiver behandle opplysninger om at en arbeidssøker er tidligere straffedømt?
Master thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/1956/18961Utgivelsesdato
2018-12-10Metadata
Vis full innførselSamlinger
- Faculty of Law [2624]