Lojalitetsplikten som skranke for arbeidstakers ytringsfrihet. I hvilke tilfeller kan arbeidsgiver begrense arbeidstakers ytringer?

dc.contributor.author	Kjønniksen, Sunniva
dc.date.accessioned	2021-04-16T08:08:05Z
dc.date.available	2021-04-16T08:08:05Z
dc.date.issued	2020-12-10
dc.date.submitted	2021-01-14T23:02:19Z
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11250/2738026
dc.description.abstract	Oppgaven er en nærmere redegjørelse av den arbeidsrettslige lojalitetsplikten som skranke for arbeidstakers ytringsfrihet.
dc.language.iso	nob
dc.publisher	The University of Bergen
dc.rights	Copyright the Author. All rights reserved
dc.subject	lojalitetsplikt
dc.subject	ytringsfrihet
dc.title	Lojalitetsplikten som skranke for arbeidstakers ytringsfrihet. I hvilke tilfeller kan arbeidsgiver begrense arbeidstakers ytringer?
dc.type	Master thesis
dc.date.updated	2021-01-14T23:02:19Z
dc.rights.holder	Copyright the Author. All rights reserved
dc.description.degree	Masteroppgave
dc.description.localcode	JUS399
dc.description.localcode	MAJUR-2
dc.description.localcode	MAJUR
dc.subject.nus	737102
fs.subjectcode	JUS399
fs.unitcode	16-0-0