Når permittering blir til oppseiing: Kan arbeidsgivar nytte same utvalskrins og byggje på dei same utvalskriteria ved nedbemanning i forlenginga av ei permittering?

dc.contributor.author	Nordeide, Eirin Alvilde
dc.date.accessioned	2021-08-03T07:14:57Z
dc.date.available	2021-08-03T07:14:57Z
dc.date.issued	2021-06-07
dc.date.submitted	2021-07-12T22:02:20Z
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11250/2765924
dc.language.iso	nno
dc.publisher	The University of Bergen
dc.rights	Copyright the Author. All rights reserved
dc.title	Når permittering blir til oppseiing: Kan arbeidsgivar nytte same utvalskrins og byggje på dei same utvalskriteria ved nedbemanning i forlenginga av ei permittering?
dc.type	Master thesis
dc.date.updated	2021-07-12T22:02:20Z
dc.rights.holder	Copyright the Author. All rights reserved
dc.description.degree	Masteroppgåve
dc.description.localcode	JUS399
dc.description.localcode	MAJUR
dc.description.localcode	MAJUR-2
dc.subject.nus	737102
fs.subjectcode	JUS399
fs.unitcode	16-0-0