Utvides grensene for arbeidsgivers styringsrett i en ekstraordinær situasjon som koronapandemien? Særlig om beslutninger som kan være i strid med arbeidstakers rett til bevegelsesfrihet etter Grl. § 106 og EMK TP4-2
dc.contributor.author | Palfi, Elisabeth Morseth | |
dc.date.accessioned | 2021-09-01T07:59:56Z | |
dc.date.available | 2021-09-01T07:59:56Z | |
dc.date.issued | 2021-05-10 | |
dc.date.submitted | 2021-06-14T22:00:33Z | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2772121 | |
dc.language.iso | nob | |
dc.publisher | The University of Bergen | |
dc.rights | Copyright the Author. All rights reserved | |
dc.title | Utvides grensene for arbeidsgivers styringsrett i en ekstraordinær situasjon som koronapandemien? Særlig om beslutninger som kan være i strid med arbeidstakers rett til bevegelsesfrihet etter Grl. § 106 og EMK TP4-2 | |
dc.type | Master thesis | |
dc.date.updated | 2021-06-14T22:00:33Z | |
dc.rights.holder | Copyright the Author. All rights reserved | |
dc.description.degree | Masteroppgave | |
dc.description.localcode | JUS399 | |
dc.description.localcode | MAJUR | |
dc.description.localcode | MAJUR-2 | |
dc.subject.nus | 737102 | |
fs.subjectcode | JUS399 | |
fs.unitcode | 16-0-0 |
Tilhørende fil(er)
Denne innførselen finnes i følgende samling(er)
-
Faculty of Law [2478]