Arbeidsgivers handlingsrom i lys av koronapandemien - Med fokus på helse- og omsorgstjenesten

Abstract

Temaet for masteravhandlingen er arbeidsgivers handlingsrom lys av koronapandemien, med fokus på helse- og omsorgstjenesten. Koronapandemien utgjør en alvorlig helsetrussel for pasienter i risikogrupper, som har økt risiko for å utvikle et alvorlig sykdomsforløp eller død ved Covid-19-infeksjon. I lys av forsvarlighetskravet har helse- og omsorgstjenesten – som arbeidsgiver – en plikt til å ivareta pasientsikkerheten. I forbindelse med koronapandemien er dermed arbeidsgivere innenfor helsetjenesten forpliktet til å iverksette effektive tiltak for å forhindre at pasienter smittes på helseinstitusjoner. I løpet av pandemien har flere pasienter i helsetjenesten blitt smittet av uvaksinert helsepersonell, hvor utfallet har blitt sykehusinnleggelse med alvorlig sykdomsforløp eller død. Helsedirektoratet har nå fastslått at uvaksinert helsepersonell utgjør en større smittefare for pasienter enn vaksinert helsepersonell. Avhandlingen tar sikte på å undersøke hvor inngripende tiltak arbeidsgiver kan innføre overfor helsepersonell som arbeider med sårbare pasientgrupper, av hensyn til pasientsikkerheten. Avhandlingen reiser tre problemstillinger; 1) Kan helsepersonell pålegges et krav om fremvisning av koronasertifikatet på arbeidsplassen? 2) Kan arbeidsgiver pålegge helsepersonell å vaksineres mot Covid-19? 3) I hvilken utstrekning kan arbeidsgiver omplassere uvaksinert helsepersonell? Formålet med fremstillingen er å kartlegge handlingsrommet styringsretten gir helsetjenestens arbeidsgivere under en pandemi, hvor liv og helse står på spill.