Spillover-effekter og felles pensjonsbeslutning for par i forbindelse med pensjonsreformen i 2011

Abstract

I denne oppgaven undersøker jeg hvordan den norske pensjonsreformen fra 2011 har sekundære virkinger på arbeidstilbudet til individer hvor partner blir direkte påvirket av reformen. Pensjonsreformen i 2011 medførte endringer på tvers av det norske pensjonssystemet, både for pensjonsordninger gjennom arbeidsgiver og folketrygden. For eldre i privat sektor medførte reformen at avkortning av pensjon fra AFP ble avskaffet for pensjon hevet etter 31. desember 2010, mens tilsvarende ikke ble gjort for offentlig sektor. Ved å studere de tre første og siste alderskohortene som dekkes av nytt og gammelt regelverk, undersøker jeg de umiddelbare virkningene av pensjonsreformen. Gjennom datadelingstjenesten Microdata får jeg tilgang til skarpe registerdata fra SSB for den norske befolkningen. Jeg finner at pensjonsreformen hovedsakelig direkte påvirket eldre i privat sektor med AFP-avtale. Ved å benytte instrumentvariabelregresjon estimerer jeg spillover-effekten fra pensjonsreformen fra eldre i privat sektor med AFP-avtale, på partneren deres i offentlig sektor. Jeg finner at reformen medfører at partnere i offentlig sektor øker sin sannsynlighet for å jobbe med omtrent 9 prosent. Dette tilsvarer en økning i det aggregerte arbeidstilbudet for 63- og 64-åringer med 0,6 prosent. Resultatene viser at ved å ikke hensynta spillover-effekten for denne gruppen, vil man underestimere de totale effektene av pensjonsreformen på arbeidstilbudet.