Kontroll av arbeidstakers tilstedeværelse på hjemmekontor

Abstract

Oppgaven handler om adgangen til å iverksette digitale kontrolltiltak for å avdekke arbeidstakers tilstedeværelse på hjemmekontor. Forskning viser at arbeidsgivere opplever det som utfordrende å følge opp arbeidstakere på hjemmekontor, og med ny teknologi er det lettere for arbeidsgiver å implementere kontrolltiltak overfor arbeidstakere. Oppgaven tar utgangspunkt i tre kontrolltiltak, herunder kontroll av tilgjengelighetsstatus i samhandlingsverktøy, logging av tastatur og pålegg om bruk av webkamera. Digitaliseringen åpner opp for nye former for kontroll og overvåkning, og tiltakene illustrerer at retten til privatliv og personvern stadig utfordres.