Ansiennitetshensyn i nedbemanningsprosessen. En analyse av ansiennitetshensynets relative betydning ved og uten tariffavtale

Sannarnes, Marita Kårstad
Master thesis
Thumbnail
Åpne
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/1956/11502
Utgivelsesdato
2015-06-01
Metadata
Vis full innførsel
Samlinger
Utgiver
The University of Bergen
Opphavsrett
Copyright the Author. All rights reserved