Ansiennitetshensyn i nedbemanningsprosessen. En analyse av ansiennitetshensynets relative betydning ved og uten tariffavtale

Sannarnes, Marita Kårstad
Master thesis
Thumbnail
View/Open
URI
https://hdl.handle.net/1956/11502
Date
2015-06-01
Metadata
Show full item record
Collections
Publisher
The University of Bergen
Copyright
Copyright the Author. All rights reserved