Blar i Faculty of Psychology på emneord "VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Psykologi: 260::Organisasjonspsykologi: 268"
Viser treff 1-5 av 5
-
Between obligations and privileges: Managers' job resources and demands as determinants of their job satisfaction and mental health
(Master thesis, 2010-05-14)Based on Bakker and Demerouti's Job Demands-Resources (JD-R) model, the present study hypothesized that the job demands of role conflict, work pace and downsizing, and the job resources of participative decision-making and ... -
Medarbeidersamhandling og medarbeiderledelse i en lagbasert organisasjon
(Doctoral thesis, 2007-12-06)Gjennom å rette søkelyset mot arbeidsrelatert medarbeidersamhandling i en konkret organisasjon har denne studien som mål å gi et bidrag til vår forståelse av hvordan arbeidsorganisasjoner fungerer. Studien belyser aspekter ... -
Sammenhengen mellom organisatoriske omstillinger og mellommenneskelige konflikter på arbeidsplassen over tid. En landsrepresentativ retrospektiv panelstudie
(Master thesis, 2010-05-14)Organisatoriske omstillinger og mellommenneskelige konflikter på arbeidsplassen er temaer som er blitt viet mye interesse i forskningslitteraturen. Til tross for at det er blitt funnet en sammenheng mellom disse fenomenene ... -
Utvikling og testing av skala på etisk ledelse
(Master thesis, 2010-05-14)I denne masteroppgaven vil utvikling og testing av en ny etisk ledelsesskala (EL) samt rasjonale for dette presenteres. Den empiriske forskning på etisk ledelse er mangelfull. Dette kan skyldes et vitenskapelig ideal om ...