Forbudet mot tilknytningsdiskriminering i den individuelle arbeidsretten. En analyse av forbudets uklare sider - hva er gjeldende rett?
dc.contributor.author | Cappelen, Axel Severin | |
dc.date.accessioned | 2016-08-09T09:21:47Z | |
dc.date.available | 2016-08-09T09:21:47Z | |
dc.date.issued | 2016-06-01 | |
dc.date.submitted | 2016-06-01 | eng |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1956/12513 | |
dc.format.extent | 714096 bytes | eng |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | nob | eng |
dc.publisher | The University of Bergen | eng |
dc.title | Forbudet mot tilknytningsdiskriminering i den individuelle arbeidsretten. En analyse av forbudets uklare sider - hva er gjeldende rett? | eng |
dc.type | Master thesis | |
dc.rights.holder | Copyright the Author. All rights reserved | eng |
dc.description.degree | Master i rettsvitenskap | |
dc.description.localcode | JUS399 | |
dc.description.localcode | MAJUR | |
dc.subject.nus | 737102 | eng |
dc.subject.nsi | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340 | |
fs.subjectcode | JUS399 |
Tilhørende fil(er)
Denne innførselen finnes i følgende samling(er)
-
Faculty of Law [2618]