Arbeidstakers stillingsvern ved straffbare forhold på fritiden. Hvilke momenter vektlegger domstolene i vurderingen av om arbeidstaker kan sies opp eller avskjediges etter aml. § 15-7 eller § 15-14, for straffbare forhold begått på fritiden?
Master thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/1956/12964Utgivelsesdato
2016-06-01Metadata
Vis full innførselSamlinger
- Faculty of Law [2027]