Utvelgelseskrets ved nedbemanning. Arbeidsgivers adgang til å begrense utvelgelseskretsen ved nedbemanning etter gjeldende rett

dc.contributor.author	Ubostad, Hege
dc.date.accessioned	2017-01-17T09:12:40Z
dc.date.available	2017-01-17T09:12:40Z
dc.date.issued	2016-12-12
dc.date.submitted	2016-12-12	eng
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/1956/15453
dc.format.extent	396979 bytes	eng
dc.format.mimetype	application/pdf	eng
dc.language.iso	nob	eng
dc.publisher	The University of Bergen	eng
dc.subject	Arbeidsrett
dc.subject	Oppsigelse
dc.subject	Arbeidsgivers styringsrett
dc.subject	Arbeidstakers stillingsvern
dc.title	Utvelgelseskrets ved nedbemanning. Arbeidsgivers adgang til å begrense utvelgelseskretsen ved nedbemanning etter gjeldende rett	eng
dc.type	Master thesis
dc.rights.holder	Copyright the Author. All rights reserved	eng
dc.description.degree	Master i rettsvitenskap
dc.description.localcode	JUS399
dc.description.localcode	MAJUR
dc.subject.nus	737102	eng
fs.subjectcode	JUS399