Økonomiske sanksjoner ved brudd på konkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold
Master thesis

Åpne
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/1956/16179Utgivelsesdato
2017-07-06Metadata
Vis full innførselSamlinger
- Faculty of Law [2650]
Sammendrag
Oppgavens hovedtema er hvilke økonomiske sanksjoner en arbeidsgiver kan iverksette ved brudd på konkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold. Oppgaven belyser hvilke økonomiske sanksjoner arbeidsgiver har til rådighet og i hvilken grad disse sanksjonene sikrer arbeidsgiver dekning for sitt økonomiske tap. Avslutningsvis vurderes det om det bør innføres en sanksjonsbestemmelse i aml. kap. 14 A.