Bakgrunnssjekk i ansettelsesprosessen: arbeidsgivers behov for et forsvarlig ansettelsesgrunnlag og kandidatens rett til integritetsvern
Master thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/1956/16542Utgivelsesdato
2017-07-06Metadata
Vis full innførselSamlinger
- Faculty of Law [2027]