Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorStenseth, Malin Alice Jensen
dc.date.accessioned2018-09-21T10:43:00Z
dc.date.available2018-09-21T10:43:00Z
dc.date.issued2018-07-07
dc.date.submitted2018-07-06T22:00:33Z
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1956/18551
dc.description.abstractMasteravhandlingen behandler beviskravet i arbeidsrettslige tvister om oppsigelse og avskjed grunnet arbeidstakers forhold. Mer konkret vurderes det hvorvidt det i praksis anvendes et skjerpet beviskrav i saker om oppsigelse og avskjed hvor arbeidsgiver anfører en faktumpåstand som er sterkt belastende eller infamerende for arbeidstaker.en_US
dc.language.isonobeng
dc.publisherThe University of Bergeneng
dc.titleBeviskravet ved oppsigelse og avskjed grunnet arbeidstakers forhold. En analyse med særlig vekt på gjeldende lagmannsrettspraksiseng
dc.typeMaster thesis
dc.date.updated2018-07-06T22:00:33Z
dc.rights.holderCopyright the Author. All rights reservedeng
dc.description.degreeMasteroppgave
dc.description.localcodeJUS399
dc.subject.nus737102eng
dc.subject.nsiVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340
fs.subjectcodeJUS399
fs.unitcode16-0-0


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel