• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Faculty of Law
  • Faculty of Law
  • View Item
  •   Home
  • Faculty of Law
  • Faculty of Law
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Bevis for avslutning av arbeidsforhold. En studie av rammene for bevisvurderingen ved avslutning av arbeidsforhold begrunnet i arbeidstakers forhold

Steimler, Håkon
Master thesis
Thumbnail
View/Open
master thesis (519.5Kb)
URI
https://hdl.handle.net/1956/18919
Date
2018-12-10
Metadata
Show full item record
Collections
  • Faculty of Law [1667]
Abstract
Oppgaven tar for seg de rettslige rammene for bevisvurderingen ved avslutning av arbeidsforhold. Oppgavens to hovedproblemstillinger er (i) hvem som har bevisbyrden for de faktiske forholdene som begrunner en oppsigelse/avskjed, og (ii) hvilket beviskrav som oppstilles for det anførte hendelsesforløpet. Oppgaven besvarer problemstillingene og begrunner svaret bevisteoretisk. Oppgaven inneholder også analyser av tilfeller som fraviker hovedreglene om bevisbyrde og beviskrav.
Publisher
The University of Bergen
Copyright
Copyright the Author. All rights reserved

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit