Rettslig prøving av advarsler i arbeidsforhold - En øvelse i ulovfestet arbeidsrett og rettslig interesse

dc.contributor.author	Berge, Elisabeth
dc.date.accessioned	2019-06-18T00:32:47Z
dc.date.available	2019-06-18T00:32:47Z
dc.date.issued	2019-06-18
dc.date.submitted	2019-06-17T22:00:39Z
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/1956/20140
dc.description.abstract	Avhandlingens tema er «rettslig prøving av advarsler i arbeidsforhold», og den sentrale problemstillingen er hvorvidt et krav om å få kjent en arbeidsrettslig advarsel ugyldig kan anses som et «rettskrav» etter tvisteloven § 1-3 første ledd. Avhandlingens siktemål er å klargjøre om, og eventuelt når, arbeidstakere i både offentlige og private arbeidsforhold kan få prøvd gyldigheten av en advarsel for domstolene.	en_US
dc.language.iso	nob
dc.publisher	The University of Bergen
dc.title	Rettslig prøving av advarsler i arbeidsforhold - En øvelse i ulovfestet arbeidsrett og rettslig interesse
dc.type	Master thesis
dc.date.updated	2019-06-17T22:00:39Z
dc.rights.holder	Copyright the Author. All rights reserved
dc.description.degree	Masteroppgave
dc.description.localcode	JUS399
dc.description.localcode	MAJUR
dc.description.localcode	MAJUR-2
dc.subject.nus	737102
fs.subjectcode	JUS399
fs.unitcode	16-0-0