dc.contributor.author | Salvo, Kamilla Anziani | |
dc.date.accessioned | 2020-08-03T06:51:07Z | |
dc.date.issued | 2020-07-11 | |
dc.date.submitted | 2020-07-10T22:01:19Z | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1956/23356 | |
dc.language.iso | nob | |
dc.publisher | The University of Bergen | |
dc.rights | Copyright the Author. All rights reserved | |
dc.subject | arbeidsgivers lojalitetsplikt | |
dc.subject | forventninger til arbeidsgiver | |
dc.subject | saklighetsvurdering | |
dc.subject | oppsigelse | |
dc.subject | Arbeidsgivers lojalitetsplikt | |
dc.title | Oppsigelse på bakgrunn av arbeidstakers forhold, med særlig fokus på arbeidsgivers handlinger | |
dc.type | Master thesis | |
dc.date.updated | 2020-07-10T22:01:19Z | |
dc.rights.holder | Copyright the Author. All rights reserved | |
dc.description.degree | Masteroppgave | |
dc.description.localcode | JUS399 | |
dc.description.localcode | MAJUR | |
dc.description.localcode | MAJUR-2 | |
dc.subject.nus | 737102 | |
fs.subjectcode | JUS399 | |
fs.unitcode | 16-0-0 | |
dc.date.embargoenddate | 2021-06-08 | |