dc.contributor.author | Sofienlund, Silje Hagen | |
dc.date.accessioned | 2020-09-02T08:42:55Z | |
dc.date.available | 2020-09-02T08:42:55Z | |
dc.date.issued | 2020-07-11 | |
dc.date.submitted | 2020-07-10T22:01:12Z | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1956/24002 | |
dc.description.abstract | Denne avhandlingen redegjør for om Nav-ansatte hadde rett til å nekte å utføre instruert lovanvendelse i Nav-saken. Det foretas en analyse av jurister sin rett til å nekte å utføre arbeidsgivers instruerte lovanvendelse på grunnlag av samvittighetsfrihet etter EMK artikkel 9. Et sentralt spørsmål er om faglig uenighet anses vernet av samvittighetsfriheten. Rettstilstanden søkes avklart de lege lata. Avslutningsvis vurderes de lege ferenda. Forholdet mellom juristers ytringsfrihet og lojalitetsplikt, samt rett til å varsle behandles kort. | en_US |
dc.language.iso | nob | |
dc.publisher | The University of Bergen | |
dc.rights | Copyright the Author. All rights reserved | |
dc.subject | samvittighetsfrihet | |
dc.subject | Arbeidsrett | |
dc.subject | arbeidsrett | |
dc.subject | jurister | |
dc.subject | EMK artikkel 9 | |
dc.subject | faglig uenighet | |
dc.subject | Nav-saken | |
dc.title | Hadde Nav-juristene rett til å nekte å utføre instruert lovanvendelse? En analyse av juristers rett til å nekte å utføre arbeidsgivers instruerte lovanvendelse. | |
dc.title.alternative | An analysis of a lawyer's right to refuse law application as instructed by the employer | |
dc.type | Master thesis | |
dc.date.updated | 2020-07-10T22:01:12Z | |
dc.rights.holder | Copyright the Author. All rights reserved | |
dc.description.degree | Masteroppgave | |
dc.description.localcode | JUS399 | |
dc.description.localcode | MAJUR-2 | |
dc.description.localcode | MAJUR | |
dc.subject.nus | 737102 | |
fs.subjectcode | JUS399 | |
fs.unitcode | 16-0-0 | |