Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorSofienlund, Silje Hagen
dc.date.accessioned2020-09-02T08:42:55Z
dc.date.available2020-09-02T08:42:55Z
dc.date.issued2020-07-11
dc.date.submitted2020-07-10T22:01:12Z
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1956/24002
dc.description.abstractDenne avhandlingen redegjør for om Nav-ansatte hadde rett til å nekte å utføre instruert lovanvendelse i Nav-saken. Det foretas en analyse av jurister sin rett til å nekte å utføre arbeidsgivers instruerte lovanvendelse på grunnlag av samvittighetsfrihet etter EMK artikkel 9. Et sentralt spørsmål er om faglig uenighet anses vernet av samvittighetsfriheten. Rettstilstanden søkes avklart de lege lata. Avslutningsvis vurderes de lege ferenda. Forholdet mellom juristers ytringsfrihet og lojalitetsplikt, samt rett til å varsle behandles kort.en_US
dc.language.isonob
dc.publisherThe University of Bergen
dc.rightsCopyright the Author. All rights reserved
dc.subjectsamvittighetsfrihet
dc.subjectArbeidsrett
dc.subjectarbeidsrett
dc.subjectjurister
dc.subjectEMK artikkel 9
dc.subjectfaglig uenighet
dc.subjectNav-saken
dc.titleHadde Nav-juristene rett til å nekte å utføre instruert lovanvendelse? En analyse av juristers rett til å nekte å utføre arbeidsgivers instruerte lovanvendelse.
dc.title.alternativeAn analysis of a lawyer's right to refuse law application as instructed by the employer
dc.typeMaster thesis
dc.date.updated2020-07-10T22:01:12Z
dc.rights.holderCopyright the Author. All rights reserved
dc.description.degreeMasteroppgave
dc.description.localcodeJUS399
dc.description.localcodeMAJUR-2
dc.description.localcodeMAJUR
dc.subject.nus737102
fs.subjectcodeJUS399
fs.unitcode16-0-0


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel