Tidligpensjonering som familiebeslutning

Abstract

Denne oppgaven ser på hvilke individuelle og bedriftsspesifikke variabler som er med å påvirke tidligpensjoneringsbeslutningen og hvor sterke disse effektene er. Det vil også bli lagt særlig vekt på hvilken rolle familien har i avgjørelsen om eventuelt å gå av med tidligpensjon. Analyseutvalget som benyttes i oppgaven, består av 56764 individer født i årene 1929-1932. Individene i utvalget følges i perioden 1992 til 1997 og kan havne i fire ulike kategorier. Det er tre kategorier for tidligpensjon i tillegg til det fremdeles å være i arbeid. I analysen brukes programmet STATA.Analysen viser at kvinner og menn reagerer noe ulikt på ektefellens inntektsnivå. Kvinner vil, mer enn menn, kompensere for mannens atferd og tilpasse seg mannens behov. Kvinner vil også i større grad enn menn velge å gå av med tidligpensjon hvis den økonomiske situasjonen gjør dette mulig. Det ser ut til at menn tar beslutningen om eventuelt å tidligpensjonere seg basert på individuelle og bedriftsspesifikke variabler, og ikke i like stor grad ektefellens atferd.