Arbeidsgivers plikt til individuell tilrettelegging : en gjennomgang av arbeidsgivers plikt til individuell tilrettelegging etter diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 12, med et særlig fokus på arbeidstakere og arbeidssøkere med psykiske lidelser
Master thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/1956/3688Utgivelsesdato
2009-05-15Metadata
Vis full innførselSamlinger
- Faculty of Law [2623]
Utgiver
The University of BergenOpphavsrett
Copyright the author. All rights reservedThe author