Sykefraværet og sammensetningen av arbeidsstyrken

Abstract

Formålet med denne empiriske oppgaven er å undersøke om variasjonen i sykefraværet over konjunktursyklusene skyldes endringer i sammensetningen av arbeidsstyrken. Sykefraværet kan vises å være negativt korrelert med arbeidsledigheten. Det er vanlig å trekke frem to ulike forklaringer på denne sammenhengen. Økonomiske nedgangstider kan disiplinere arbeidstakere til å redusere sykefraværet sammenlignet med en høykonjunktur. Alternativt, kan sammenhengen reflektere endring i sammensetningen av arbeidsstyrken, hvor arbeidere med dårligere helse/funksjonsevne i større grad blir ansatt når sysselsettingen øker. Problemstillingen bygger på en tidligere analyse av Askildsen et al. (2005), som undersøker om sykefraværet til arbeidere med stabil arbeidsmarkedstilknytning påvirkes av arbeidsledigheten. Data som er brukt i oppgaven er et paneldatasett basert på forløpsdatabasen FD-Trygd og påkoplet registeropplysninger om inntekt og utdanning. Datasettet inneholder kun informasjon om sykefravær som strekker seg over 16 dager (14 dager før 1998). I analysen er sannsynligheten for sykefravær estimert med en fast effekt logitmodell og varigheten av sykefravær estimeres med en lineær fast effekt-modell. Statistikkprogrammet Stata 11.1 brukes i beregningene. Resultatene indikerer at både sannsynligheten for sykefravær og antall sykefraværsdager påvirkes negativt av arbeidsledigheten. For arbeidere med stabil arbeidsmarkedstilknytning påvises det en tilsvarende negativ, men relativt svakere effekt.