• norsk
    • English
  • norsk 
    • norsk
    • English
  • Logg inn
Blar i Faculty of Psychology på tittel 
  •   Hjem
  • Faculty of Psychology
  • Blar i Faculty of Psychology på tittel
  •   Hjem
  • Faculty of Psychology
  • Blar i Faculty of Psychology på tittel
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Blar i Faculty of Psychology på tittel

  • 0-9
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z
  • Æ
  • Ø
  • Å

Sorter på:

Rekkefølge:

Resultater:

Viser treff 435-454 av 2724

  • Tittel
  • Utgivelsesdato
  • Registreringsdato
  • Forfatter
  • stigende
  • synkende
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
    • "Da vet du at det er de jentene, liksom". Læring og identitetsutvikling i spenningsfeltet mellom majoritetsfelleskapet og minoritetsfellesskapet 

      Brendmoe, Anne Aglen (Master thesis, 2003)
      Fra sammendrag: Denne oppgaven er en kvalitativ studie av en flerkulturell klasse med hovedfokuset på en jentegruppe bestående av fire pakistanske jenter og deres opplevelser av skolen som læringsarena med utgangspunkt i ...
    • Daglig bruk av selvmålsetting som forklaring på individuelle daglige variasjoner i oppgaveutførelse. En kvantitativ dagbokstudie 

      Heuch, Harald Hellstenius; Monsen, Caroline Cecilie Schanke (Master thesis, 2019-05-07)
      The aim of this study is to examine factors that influence daily variations in individuals’ task performance. This was measured with a daily diary design. Daily use of self-goal setting is assumed to increase daily task ...
    • Daglig sammenheng mellom empowermentbasert ledelse og job-crafting: Den mulige modererende rollen av nevrotisisme 

      Bjerkeng, Silje Marie; Bringedal, Sara Sæbø (Master thesis, 2016-05-15)
      This quantitative diary study adds to the existing job-crafting literature by examining daily influence of empowerment leadership (autonomy and development support) on follower's job-crafting behavior ( increasing challenging ...
    • Daglig sammenheng mellom oppfattet passiv-unngående ledelse og kollegavurdert oppgaveprestasjon: Personlig mestringsorientering som mulig moderator 

      Bolstad, Camilla; Øvreås, Kamilla (Master thesis, 2020-05-09)
      Passiv-unngående ledelse og medarbeideres oppgaveprestasjon kan være av stor betydning for organisasjoners resultater. Ved å anvende prinsipper fra jobb-krav-ressurs teori, og ved bruk av dagbokdesign og flernivåanalyse, ...
    • Daglig sammenheng mellom passiv ledelse og manglende sikkerhetsetterlevelse: Den modererende rollen til promotion-fokus og prevention-fokus. En kvantitativ dagbokstudie blant norske krigsskolekadetter 

      Mellbye, Anniken Skauge; Nilsen, Ingvild Amalie (Master thesis, 2019-04-26)
      A major focus for today’s organizations is workplace safety. It is in the organizations best interest to look after its employees, avoid injuries and accidents, and financial consequences related to an accident. Thus, ...
    • Daglig sammenheng mellom passiv-unnvikende ledelse og sviktende sikkerhetsetterlevelse: Den modererende rollen til moralsk utkobling og intoleranse for usikkerhet 

      Selstø, Mona Straume; Skotheimsvik, Tonje Rasmussen (Master thesis, 2018-06-13)
      Kunnskap om faktorer som påvirker etterlevelse av sikkerhetsrutiner har trolig avgjørende betydning for arbeidsplass sikkerhet, særlig i sikkerhetskritiske kontekster hvor avvik kan medføre alvorlige konsekvenser. Hensikten ...
    • Daglig sammenheng mellom rolleuklarhet og oppgaveprestasjon: Den modererende rollen til regulerende fokus. En kvantitativ dagbokstudie blant norske arbeidstakere på hjemmekontor 

      Paulsen, Therese Oen; Linchausen, Isabel Olsen (Master thesis, 2022-03-30)
      Arbeid på hjemmekontor har fått økt oppmerksomhet i dagens arbeidsliv grunnet covid-19 pandemien. Pålagt bruk av hjemmekontor kan ha fremskyndet en endring i arbeidslivets fungering i form av samarbeid over lengre distanser ...
    • Daglig sammenheng mellom transformerende ledelse og jobbprestasjon: Self-efficacy sin modererende rolle 

      Liverud, Eline Johanne Foss; Midtgaard, Synne Sleire (Master thesis, 2017-06-14)
      This quantitative diary study examines the daily influence of transformational leadership on positive change in followers daily job performance. In addition the study examines a possible moderating effect of employee trait ...
    • Dagliglivet i en psykiatrisk institusjon: En analyse av miljøterapeutiske praksiser 

      Skorpen, Aina; Øye, Christine (Doctoral thesis, 2009-08-27)
      This thesis is a cross-disciplinary ethnographic study of milieu therapy and daily life in two closed psychiatric wards in a psychiatric hospital in Norway, where staff and patients were informants. The study is the result ...
    • Daily autonomy and job performance: Does person-organization fit act as a key resource? 

      Sørlie, Henrik; Hetland, Jørn; Bakker, Arnold B.; Espevik, Roar; Olsen, Olav Kjellevold (Journal article; Peer reviewed, 2022)
      In the present study, we integrate Person-Organization (P-O) fit and Job Demands-Resources theories to argue that P-O fit (i.e., value congruence between person and organization) is a key resource that facilitates the ...
    • Daily sleep quality and naval work performance: the role of leadership 

      Nordmo, Morten; Olsen, Olav Kjellevold; Hetland, Jørn; Espevik, Roar; Bakker, Arnold Bastiaan; Pallesen, Ståle (Peer reviewed; Journal article, 2019)
      Background: Poor sleep is a growing concern in naval settings. Previous research has demonstrated that both civilian and military naval work strains sleep quality as well as a negative relationship between sleep quality ...
    • Daily transformational leadership and employee job crafting: The role of promotion focus 

      Hetland, Jørn; Hetland, Hilde; Bakker, Arnold B.; Demerouti, Evangelia (Peer reviewed; Journal article, 2018-03-08)
      Transformational leaders are expected to challenge their followers to take greater ownership of their work, allowing the leader to align followers with tasks that enhance their performance. In the present study, we hypothesize ...
    • Daily work pressure and exposure to bullying-related negative acts: The role of daily transformational and laissez-faire leadership 

      Ågotnes, Kari Wik; Skogstad, Anders; Hetland, Jørn; Olsen, Olav Kjellevold; Espevik, Roar; Bakker, Arnold B.; Einarsen, Ståle (Journal article; Peer reviewed, 2020-09-18)
      The present study integrates the work environment hypothesis and the effort-reward imbalance model to argue that work-related antecedents of workplace bullying are moderated by the day-to-day leadership practices of one’s ...
    • Dance as therapy: An investigation of available evidence in the field of Dance/Movement Therapy, and plausible mechanisms behind potential effects 

      Kweh, Birgit (Master thesis, 2011-04-13)
      Several different treatment interventions use physical movement in order to enhance mental health. Among these is Dance/Movement Therapy. In this form of treatment, dance is used as a tool to integrate physical, cognitive, ...
    • Dark consequences of social media-induced fear of missing out (FoMO): Social media stalking, comparisons, and fatigue 

      Tandon, Anushree; Dhir, Amandeep; Talwar, Shalini; Kaur, Puneet; Mäntymäki, Matti (Journal article; Peer reviewed, 2021)
      Research on the dark side of social media usage has explored the fear of missing out (FoMO), social media fatigue (fatigue), social media stalking (stalking), and online social comparison (social comparison) independently. ...
    • The dark side of phubbing in the workplace: Investigating the role of intrinsic motivation and the use of enterprise social media (ESM) in a cross-cultural setting 

      Yousaf, Saira; Imran Rasheed, Muhammad; Kaur, Puneet; Islam, Nazrul; Dhir, Amandeep (Journal article; Peer reviewed, 2022)
      Despite the increasing phenomena of supervisor phubbing (a counterproductive workplace behaviour of managers), very few studies have explored its outcomes in organisations. This study aims to bridge this gap by investigating ...
    • The dark side of social media: Stalking, online self-disclosure and problematic sleep 

      Dhir, Amandeep; Talwar, Shalini; Kaur, Puneet; Budhiraja, Sunil; Islam, Najmul (Journal article; Peer reviewed, 2021)
      The proliferation of social media usage has led to the manifestation of certain negative behaviours that are now referred to as the ‘dark side’ of social media use. These behaviours are a matter of concern, as they are ...
    • Dataspillavhengighet : en oversikt over utbredelse, måling, korrelater, og behandling 

      Huang, Kristin Zhuoling; Pallesen, Ståle; Mentzoni, Rune Aune; Hanss, Daniel; Andreassen, Cecilie Schou; Molde, Helge (Peer reviewed; Journal article, 2015)
      I forskningsmiljøene har det vært diskutert hvorvidt dataspillavhengighet (overdreven og tvangspreget dataspilling) er et nyttig begrep, hvordan det skal defineres og hva slags forklaringsmodeller som er mest passende. Per ...
    • Daytime sleep after simulated night shift work, a polysomnographic study of the impact of working in blue-enriched and red-enriched narrow-bandwidth light 

      Bjorheim, Robin (Master thesis, 2021-05-28)
      Studiens mål: Hver femte europeer jobber nattskifte arbeid. Til tross for negative effekter av natteskift på kognitiv ytelse, arbeids-relaterte ulykker og helse, er lite kjent angående dagtidsøvn hos natteskift arbeidere. ...
    • “De lærte meg å gå, men ikke å løpe”. En kvalitativ studie av åtte innsatte i norske fengsler og deres erfaringer med lese- og skrivevansker i opplæringssituasjoner 

      Haugen, Stine Grønnerud; Søvik, Julia Alexandra Mæland; Johansen, Christine (Master thesis, 2019-06-19)
      Formålet med denne kvalitative studien har vært å få en dypere forståelse av hvordan de innsatte opplever å ha fått eller får tilrettelegging for sine lese- og skrivevansker. Studiens problemstilling er: Hvordan opplever ...

      Kontakt oss | Gi tilbakemelding

      Personvernerklæring
      DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

      Levert av  Unit
       

       

      Bla i

      Hele arkivetDelarkiv og samlingerUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifterDette delarkivetUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifter

      Min side

      Logg inn

      Kontakt oss | Gi tilbakemelding

      Personvernerklæring
      DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

      Levert av  Unit