Blar i Faculty of Law på emneord "arbeidsrett"
Viser treff 1-13 av 13
-
Arbeidsgivers adgang til oppsigelse og avskjed på grunn av ansattes ytringer på fritiden
(Master thesis, 2023-05-10)Oppgaven er en nærmere utredning av grensen for arbeidsgivers adgang til å sanksjonere arbeidstakere på grunn av ytringer de har fremmet på fritiden. -
Forholdet mellom styringsretten og det særskilte rettsvernet arbeidstaker har ved varsling jf. aml. §§ 2 A-2 jf. 2 A-1.
(Master thesis, 2017)Oppgaven behandler forholdet mellom den ulovfestede styringsretten og det særskilte rettsvernet arbeidstaker har ved varsling jf. aml. §§ 2 A-2 jf. 2 A-1. Fokuset er å undersøke hvordan arbeidstakers særskilte varslervern ... -
Hadde Nav-juristene rett til å nekte å utføre instruert lovanvendelse? En analyse av juristers rett til å nekte å utføre arbeidsgivers instruerte lovanvendelse.
(Master thesis, 2020-07-11)Denne avhandlingen redegjør for om Nav-ansatte hadde rett til å nekte å utføre instruert lovanvendelse i Nav-saken. Det foretas en analyse av jurister sin rett til å nekte å utføre arbeidsgivers instruerte lovanvendelse ... -
Hva er ulovlig gjengjeldelse etter arbeidsmiljøloven § 2 A-4?
(Master thesis, 2021-06-07)Oppgaven inneholder en redegjørelse av arbeidsmiljølovens kapittel 2 A om varsling, med et fokus på vernet mot gjengjeldelse. Særlig sentralt står forholdet mellom vernet mot gjengjeldelse og arbeidsgivers styringsrett. -
Lojalitetspliktens rekkevidde utenfor arbeidstiden.
(Master thesis, 2022-12-12) -
Rekkevidden av arbeidstakers lojalitetsplikt i oppsigelsestid.
(Master thesis, 2019-12-10)Oppgaven gjør rede for hvor grensene går for hva en arbeidstaker kan foreta seg i oppsigelsestiden før det strider med lojalitetsplikten. Klargjøringen kan være nyttig for mange, da oppsigelsestid er vanlig og noe de aller ... -
Reservasjon og vigsel - En diskrimineringsrettslig analyse av vigsleres adgang til å reservere seg mot å vie brudepar av samme kjønn
(Master thesis, 2021-06-07)Masteroppgaven gjør rede for vigsleres adgang til å reservere seg mot å vie likekjønnede brudepar. Den konkrete problemstillingen er hvorvidt vigsleres adgang til å reservere seg mot å vie likekjønnede strider mot ... -
Retten til fast ansettelse for innleide og midlertidig ansatte vikarer
(Master thesis, 2017) -
Samvittighetsfrihet som grunnlag for reservasjonsrett og ordrenekt i arbeidslivet.
(Master thesis, 2021-12-10)Enhver har rett til å utøve sin samvittighet, jf. EMK artikkel 9. Dette gjelder også for arbeidstakere. Oppgaven tar for seg arbeidstakeres rett til å nekte arbeidsoppgaver begrunnet i samvittighetsfriheten etter EMK ... -
Seksuell trakassering i arbeidslivet: En analyse av arbeidstakers individuelle og strukturelle vern mot seksuell trakassering
(Master thesis, 2022-12-12)Denne oppgaven tar for seg relasjonen mellom individets vern og arbeidsgivers plikter i saker om seksuell trakassering. Analysen tar utgangspunkt i det individuelle vernet etter ldl. § 13 (3), reguleringen av det psykososiale ... -
Språkkrav i kommunale ansettelser: Kommunenes rett til å stille språkkrav i ansettelsesprosesser i lys av det EØS-rettslige forbudet mot diskriminering
(Master thesis, 2022-05-10)Oppgaven tar for seg kommunenes rett til å stille språkkrav i ansettelsesprosesser i lys av EØS-avtalen art. 28 og forordning 492/2011 art. 3. I første del av oppgaven undersøkes det hva som skal til for at et språkkrav ...