Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorTornes, Inger Anne Folkestadeng
dc.date.accessioned2008-11-12T09:58:16Z
dc.date.available2008-11-12T09:58:16Z
dc.date.issued2008-11-12eng
dc.date.submitted2008-06-02eng
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1956/2953
dc.description.abstractAvhandlingen omfatter mekling i saker etter arbeidsmiljøloven. Mekling er en del av området for alternativ tvisteløsning, og den stor del av saker oppnår en minnelig løsning, uten at det blir reist sak for domstolen. Arbeidsrettssaker etter arbeidsmiljøloven, vil være særlig godt egnet for mekling. I slike saker er det ofte vanskelig å avklare hva som er de faktiske forhold, og sakene kan reise vanskelige bevismessige spørsmål. Mekling i slike saker, reiser også særlige spørsmål hva angår ulikt styrkeforhold mellom partene, samtidig som man befinner seg på et område hvor maktforholdet mellom partene er regulert av ufravikelige lovbestemmelser. Avhandlingen omfatter hvordan reglene om mekling slår ut i arbeidskonflikter.no_NO
dc.format.extent314295 byteseng
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isonobeng
dc.publisherThe University of Bergeneng
dc.titleMekling i saker etter arbeidsmiljølovennob
dc.typeMaster thesis
dc.rights.holderCopyright the author. All rights reserved
dc.rights.holderThe authoreng
dc.description.degreeMaster i Master i rettsvitenskap
dc.description.localcodeJUS399
dc.description.localcodeMAJUR
dc.subject.nus737102eng
dc.subject.nsiVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340
fs.subjectcodeJUS399


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel