Bemanningsdirektivet (2008/104/EF) - Likebehandlingsprinsippets konsekvenser for innleid arbeidskraft i norsk rett, særlig om innleides krav på "lønn" etter arbeidsmiljøloven § 14-12a første ledd bokstav f.
Master thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/1956/7156Utgivelsesdato
2013-06-06Metadata
Vis full innførselSamlinger
- Faculty of Law [2477]