Blar i Faculty of Psychology på emneord "jobbengasjement"
Viser treff 1-9 av 9
-
Daglig autentisk lederatferd og jobbengasjement: Den medierende rollen til tilfredsstillelse av basale behov og selvobservasjon hos marine kadetter
(Master thesis, 2022-12-16)Det overordnede målet med denne daglige dagbokstudien var å undersøke hvordan daglig autentisk lederatferd påvirker daglig jobbengasjement gjennom å tilfredsstille basale psykologiske behov (BNS) og øke graden av selvobservasjon ... -
Den hybride arbeidshverdagen - Betydningen av kontorløsning for jobbengasjement og organisasjonstilhørighet sett i lys av ansattes personlighetskarakteristika
(Master thesis, 2022-04-20)Som en konsekvens av covid-19-pandemien ble store deler av norsk arbeidsliv satt til å arbeide fra hjemmekontor i mars 2020. Denne erfaringen har ført til at flere ønsker å benytte seg av en mer fleksibel kontorløsning, ... -
Engasjerte arbeidarar på ressursorienterte arbeidsplassar: Ei undersøking av jobbressursar som tilfredsstillar behovet for autonomi, kompetanse og tilhøyrsle og samanhengen med jobbengasjement hos norske arbeidstakarar
(Master thesis, 2015-05-20)Bakgrunn: Arbeidsplassen er ein viktig setting for fremjing av helse. Arbeidskvardagen er i stadig forandring, og ein av hovudutfordringane i Norden i dag er auka globalisering, konkurranse og innføring av ny teknologi, ... -
Fremtidens arbeidsplass: Hvordan kan arbeidsgivere tilrettelegge for jobbengasjement og redusert arbeid-hjem konflikt? Betydningen av støttende ledelse og hybrid kontorløsning
(Master thesis, 2022-03-30)Dagens arbeidsliv preges av et utfordrende marked med hurtig endringstakt og teknologisk utvikling. Disse trendene argumenteres for å tilsløre grensene mellom arbeidsarenaen og hjemmearenaen, og fører til at flere arbeidstakere ... -
I hvilken grad påvirker utfordrende og hindrende krav norske lederes jobbengasjement ?
(Master thesis, 2016-01-05)Based on the Job Demands-Resources model and Differential Job Demands-Resources model, the present study investigates job demands that may affect Norwegian leaders' work engagement. Time pressure and work-family conflict ... -
Jobbengasjement i fremtidens hybride arbeidshverdag: En studie om betydningen av arbeidspress, rolleuklarhet og emosjonell stabilitet blant norske arbeidstakere
(Master thesis, 2023-03-24)Jobbengasjement har fått økt fokus innenfor både forskningsfeltet og arbeidslivet, hvilket blant annet kan tilskrives faktorens positive effekter på arbeidstakeres helse og velvære, samt for organisasjoners konkurransedyktighet. ... -
Kan restitusjonsopplevelser gjøre arbeidspress utfordrende?
(Master thesis, 2017-06-13)Modern work contexts are becoming increasingly dynamic and labor-intensive. This can affect employees’ work engagement and exhaustion. The central aim of this quantitative diary study is to investigate the role of daily ... -
Passiv unnvikende ledelse og daglig jobbengasjement i en maritim og operativ arbeidssetting: Den modererende rollen til selv-initiert lekende arbeidsdesign i form av moro og konkurranse
(Master thesis, 2021-04-03)Destruktiv ledelse har fått mye oppmerksomhet de siste årene, og studier har vist en rekke negative konsekvenser som følge av passiv ledelse. Hensikten med denne dagbokstudien er å undersøke sammenhengen mellom daglig ... -
Sammenhengen mellom daglig job crafting og daglig oppgaveutførelse, og jobbengasjements betydning i dette forholdet.
(Master thesis, 2017-01-05)This qualitative diary study builds on the job crafting literature by examine if a person's daily task performance can be explained by the cadet's ability on the various facets of job crafting: «increasing personal resources», ...