Blar i Department of Psychosocial Science på emneord "jobbtilfredshet"
Viser treff 1-4 av 4
-
Et sosialt perspektiv på jobbdesign. Kan sosialt støttende klima moderere forholdet mellom jobbkarakteristikkene og jobbtilfredshet?
(Master thesis, 2016-06-01)The aim of this study was to expand the existing work design theory by examining job characteristics, social support and social support climate using multilevel regression analysis. Results from a Belgian sample, consisting ... -
Is Perceived Discrimination Associated With Mental Health Problems and Low Job Satisfaction? A study of Polish Migrants at Norwegian Workplaces
(Master thesis, 2023-05-15)Norge mottar substansielle tall av migranter, og statistikken viser at arbeidsmuligheter er en av hovedgrunnene til migrasjon. Innvandrere fra Polen utgjør den største gruppen blant migranter i Norge, og statistikken viser ... -
Laissez-faire ledelse, jobbtilfredshet og utmattelse: den modererende rollen til medarbeidernes autonomi
(Master thesis, 2017)The aim of the present study was to investigate whether perceived laissez-faire leadership is related to employee’s job satisfaction and exhaustion. Employee’s perceived autonomy was investigated as a potential moderator ... -
Sikkerhet til sjøs: en test av jobbkrav-ressursmodellen innenfor en sikkerhetskritisk norsk maritim næring
(Master thesis, 2022-03-30)Sjøfart er et farlig yrke som ofte assosieres med farer og risikoer som ikke finnes i like stor grad i landbaserte yrker. Dette kan innebære drift av tungt maskineri, arbeid med farlige stoffer samt sosial isolasjon. Ulykker ...