Show simple item record

dc.contributor.authorIversen, Therese Kristine Lyngbo
dc.date.accessioned2021-09-02T08:12:17Z
dc.date.available2021-09-02T08:12:17Z
dc.date.issued2021-06-07
dc.date.submitted2021-07-12T22:02:09Z
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2772400
dc.description.abstractOppgaven inneholder en redegjørelse av arbeidsmiljølovens kapittel 2 A om varsling, med et fokus på vernet mot gjengjeldelse. Særlig sentralt står forholdet mellom vernet mot gjengjeldelse og arbeidsgivers styringsrett.
dc.language.isonob
dc.publisherThe University of Bergen
dc.rightsCopyright the Author. All rights reserved
dc.subjectvarsling
dc.subjectgjengjeldelse
dc.subjectarbeidsrett
dc.titleHva er ulovlig gjengjeldelse etter arbeidsmiljøloven § 2 A-4?
dc.typeMaster thesis
dc.date.updated2021-07-12T22:02:09Z
dc.rights.holderCopyright the Author. All rights reserved
dc.description.degreeMasteroppgave
dc.description.localcodeJUS399
dc.description.localcodeMAJUR
dc.description.localcodeMAJUR-2
dc.subject.nus737102
fs.subjectcodeJUS399
fs.unitcode16-0-0


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record