Improved Health-Related Quality of Life 2 Years After Computerized Cognitive Training In Remitted Major Depressive Disorder

Abstract

Introduksjon: Kognitiv nedsetting ved depressiv liding (MDD) i remisjon er både assosiert med redusert livskvalitet og tilbakefallsrisiko. Trass i dette er langsiktige psykososiale effektar av kognitiv trening lite undersøkt. Denne studien undersøkte kort- og langtidseffektar av digital arbeidsminnetrening (CWMT) på helserelatert livskvalitet (HRQOL) i remittert MDD, og korleis dette er assosiert med forbetra eksekutiv funksjon (EF).

Metode: Tjueni remitterte deltakarar vart inkluderte i ei longitudinell studie på mellom-person-effektar av CWMT, og 20 fullførte intervensjonen, i tillegg til pre- og postmålingar. Tolv deltakarar gjennomgjekk oppfølgingsmålingar etter 1 år, og 10 etter 2 år. CWMT bestod av 20-25 økter over 5 veker, med vekentleg rettleiing. 36-Item Short-Form Health-Survey vart brukt for å måle HRQOL, og kort- og langstidsendringar i HRQOL vart undersøkte. I tillegg vart assosiasjonar mellom HRQOL og EF, målt ved Behavior Rating Inventory of Executive Function for Adults og eit nevropsykologisk testbatteri, utforska.

Resultat: Signifikant middels HRQOL-forbetring vart funne etter 2 år, samt ein signifikant korrelasjon mellom HRQOL og EF i forkant av intervensjonen. Resultata synte derimot ingen samanheng mellom forbetra EF og forbetra HRQOL.

Konklusjon: Preliminære resultat indikerer langtidseffektar av CWMT på HRQOL. Grunna manglande kontrollgruppe og liten utvalsstorleik, er det naudsynt med kontrollerte studiar med større utval for å utforske effekten av CWMT på HRQOL og potensialet som eit tilbakefallsførebyggande verktøy.

Introduction: Cognitive deficits in remitted major depressive disorder (MDD) are associated with reduced quality of life and relapse risk. However, few studies have investigated long- term psychosocial outcomes of cognitive training. This study investigated the short- and long- term effects of computer-based working memory training (CWMT) on health-related quality of life (HRQOL) in remitted MDD, and how this is associated with improved executive functioning (EF).

Method: Twenty-nine remitted participants were included in a longitudinal study of within-subject effects of CWMT, and 20 completed the intervention and pre- and post-assessments. Twelve participants completed follow-up assessments after 1 year, and 10 after 2 years. CWMT consisted of 20-25 sessions over 5 weeks with weekly coaching. The 36-Item Short-Form Health-Survey was used to assess HRQOL, and short and long-term changes in HRQOL were investigated. Additionally, associations between HRQOL and EF, as measured by Behavior Rating Inventory of Executive Function for Adults and a neuropsychological test battery, were explored.

Results: Significant moderate HRQOL improvements were found after 2 years, as well as a significant correlation between HRQOL and subjective EF pre-intervention. However, results showed no association between improved EF and improved HRQOL.

Conclusion: Preliminary results indicate long-term effects of CWMT on HRQOL. However, due to no control group and small sample size, controlled studies with larger samples are needed to explore the effects of CWMT on HRQOL and its potential as a recurrence prevention tool.