Blar i Faculty of Psychology på emneord "Klima for konflikthåndtering"
Viser treff 1-1 av 1
-
Den emosjonssentrerte jobbstressmodellen. Et nyttig rammeverk for å forstå konsekvenser av interpersonlig konflikt på arbeidsplassen?
(Master thesis, 2012-05-14)This study investigated whether stat anxiety mediates the relationship between interpersonal conflict and the two outcome measures job satisfaction and intentions to quit as postulated in the Emotions-centered model of job ...