• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Faculty of Law
  • Faculty of Law
  • View Item
  •   Home
  • Faculty of Law
  • Faculty of Law
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Trepartskonflikter ved arbeidsgivers urettmessige opphør av arbeidsforholdet. En analyse av utvalgte materielle og prosessuelle spørsmål.

Strand, Lars Peder
Master thesis
Thumbnail
View/Open
master thesis (527.4Kb)
URI
https://hdl.handle.net/1956/20171
Date
2019-06-18
Metadata
Show full item record
Collections
  • Faculty of Law [1668]
Abstract
Dersom en oppsagt eller avskjediget arbeidstaker får rettens medhold i at oppsigelsen eller avskjeden var urettmessig, skal den etter hovedregelen kjennes ugyldig dersom arbeidstakeren har nedlagt påstand om det. Rettsvirkningen av ugyldighet er at arbeidsforholdet fortsetter som om opphøret ikke hadde funnet sted. Dersom arbeidstaker ikke har fortsatt i stillingen mens opphørstvisten verserte, innebærer det at vedkommende gjeninntrer i stillingen. I slike tilfeller kan imidlertid arbeidsgiver ha gått til ansettelse av en ny arbeidstaker i stillingen til den som ble oppsagt eller avskjediget. Da kan det oppstå spørsmål om hvordan konflikten mellom arbeidsgiver, den oppsagte/avskjedigete og den nyansatte skal løses. Oppgaven søker å besvare dette spørsmålet. I tillegg behandles spørsmålet om den oppsagte/avskjedigete må trekke den nyansatte inn i et ugyldighetssøksmål mot arbeidsgiver.
Publisher
The University of Bergen
Copyright
Copyright the Author. All rights reserved

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit