I hvilke tilfeller vil lojalitetsplikten begrense arbeidstakers ytringer på sosiale medier?
Master thesis

View/ Open
Date
2020-07-11Metadata
Show full item recordCollections
- Faculty of Law [2449]
Abstract
Temaet for masteravhandlingen er hvilke begrensninger et ansettelsesforhold har for arbeidstakers ytringsfrihet på sosiale medier. Oppgaven vurderer hvilke begrensinger lojalitetsplikten, som arbeidstaker er underlagt, vil medføre. Et særlig fokus i oppgaven er om balansen mellom ytringsfriheten og arbeidstakers lojalitetsplikt blir annerledes avhengig av arbeidsstillingens art og karakter.