• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Faculty of Law
  • Faculty of Law
  • View Item
  •   Home
  • Faculty of Law
  • Faculty of Law
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

I hvilke tilfeller vil lojalitetsplikten begrense arbeidstakers ytringer på sosiale medier?

Kleppenes, Kamilla Hope
Master thesis
Thumbnail
View/Open
master thesis (514.0Kb)
URI
https://hdl.handle.net/1956/23982
Date
2020-07-11
Metadata
Show full item record
Collections
  • Faculty of Law [1670]
Abstract
Temaet for masteravhandlingen er hvilke begrensninger et ansettelsesforhold har for arbeidstakers ytringsfrihet på sosiale medier. Oppgaven vurderer hvilke begrensinger lojalitetsplikten, som arbeidstaker er underlagt, vil medføre. Et særlig fokus i oppgaven er om balansen mellom ytringsfriheten og arbeidstakers lojalitetsplikt blir annerledes avhengig av arbeidsstillingens art og karakter.
Publisher
The University of Bergen
Copyright
Copyright the Author. All rights reserved

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit