• norsk
    • English
  • norsk 
    • norsk
    • English
  • Logg inn
Vis innførsel 
  •   Hjem
  • Faculty of Social Sciences
  • Department of Sociology
  • Department of Sociology
  • Vis innførsel
  •   Hjem
  • Faculty of Social Sciences
  • Department of Sociology
  • Department of Sociology
  • Vis innførsel
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

En gang ten-singer - alltid ten-singer? - En studie av organisasjonstilhørighet i frivillige organisasjoner

Rusnes, Ingrid
Master thesis
Thumbnail
Åpne
En gang ten-singer alltid ten-singer - Ingrid Rusnes Nov 2004.pdf (586.5Kb)
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/1956/1095
Utgivelsesdato
2004
Metadata
Vis full innførsel
Samlinger
  • Department of Sociology [352]
Sammendrag
I denne undersøkelsen analyserer jeg prosesser som bidrar til frivilliges organisasjonstilhørighet. Undersøkelsen tar utgangspunkt i kvalitative intervjuer med 13 frivillige i prosjektgruppen Ten-Sing Norway, som er en del av ten-singbevegelsen i Kfuk-Kfum. Informantene er deltagere på et prosjekt som arbeider fulltid som frivillige i et år. Arbeidet består i å hjelpe til å etablere ten-sing-grupper og inspirere og drive lederutvikling i allerede eksisterende grupper i Norge og andre europeiske land. Jeg analyserer hvordan informantenes organisasjonstilhørighet drives frem av følgende sosiale prosesser: Rasjonell identifikasjon med organisasjonens ideologier; Sosialt nettverk, posisjon og mestringsopplevelser; Organisatorisk sosialisering og relasjoner til organisatoriske roller Undersøkelsen gir et bidrag til sosiologisk forståelse av fenomenet organisasjonstilhørighet og hvordan denne type bånd mellom individ og organisasjon oppstår. Den er relevant for både sosiologer og for medlemmer og ansatte i frivillige organisasjoner som ønsker å forstå organisasjonstilhørighet. Undersøkelsen vil også kunne bidra til ideer for hvordan frivillige organisasjoner kan bidra til de aktives organisasjonstilhørighet og dermed legge til rette for tette bånd mellom medlemmer og organisasjon og for en bedre kontinuitet i organisasjonen.
Utgiver
The University of Bergen
Opphavsrett
The author
Copyright the author. All rights reserved

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit
 

 

Bla i

Hele arkivetDelarkiv og samlingerUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifterDenne samlingenUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifter

Min side

Logg inn

Statistikk

Besøksstatistikk

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit